~音響デバイスの電子回路設計エンジニア
×正社員×高崎市~
\週休2日制で年間休日数は122日を実現!/
\自社開発の高品質イヤホンの社員割があります!/
経験者採用、学歴・年齢不問、ブランク可
<年齢・経験・能力等により
給与面の優遇があります!>
◇市内循環バスから徒歩1分の職場です◇
#群馬県高崎市八千代町 #イヤホン #電子回路
#転勤なし #週休2日制 #社員割引制度
| 職種 | 電子回路設計エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 学歴・年齢不問、ブランク可 必須 電子回路設計の経験 普通自動車運転免許証(AT限定可) 優遇 ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩1時間) |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市八千代町2丁目2-5 ルミネミワI 202 |
| 事業所 | オーツェイド株式会社 |
| 交通アクセス | 車 JR「高崎駅」から車で約8分 バス 市内循環バスぐるりん 「山田かまち美術館入口」から徒歩1分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備(台数制限あり) マイカー・自転車・バイク通勤可 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の待遇:変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制 (休日:土曜日・日曜日・祝日) ※状況に応じて土曜日出勤あり 休日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(半日単位) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円(固 定の手当含む) ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮(条件あり) 固定残業代 なし 所定の労働時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | あり |
| インセンティブ | なし |
| その他手当 | 通勤手当 出張手当(日当) 役職手当 深夜手当 残業手当 休日出勤手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | ①エントリー ②書類審査 ③インバスケット試験→面接2回 ④合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
- 弊社開発のイヤホンの割引制度があります!
- 当社発のイヤホンブランド「intime」や「Maestraudio」など
圧電セラミックをツイーターに用いた高品位イヤホンを
特別な従業員価格でお買い求めいただけます。
イヤホン好きの技術者さんだからこそ、本求人は必見ですよ!
- 充実の福利厚生で私生活も支援いたします!
- イヤホンだけでなく、鍼灸整体院や美容室にも社員割があります。
各種見舞金の支給や退職金制度も完備しているので
ライフイベントに寄り添ったサポートを受けられる環境です。
下記「福利厚生」欄でぜひ他の内容もご確認くださいね!
- 年間休日数は業界内高水準の122日!
- 弊社では週休2日制を 採用しており、休日は土日祝と設けております。
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの長期休暇も完備している、
しっかり休めるからこそ仕事にも集中できる環境を実現しています。
オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける
職場です!
インタビュー
代表取締役渡部 嘉之
職場の雰囲気、
一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて
教えてください。
仕事に対する熱量が高く、明るい人が多いですね。
チームで連携し目標に取り組む風土で先輩に質問もしやすく、
またプライベートでも一緒に遊びに行ったりとアットホームな雰囲気です。
業務内容
- 弊社技術者として、
電子回路の設計をお任せいたします! - 具体的には
・圧電デバイスの性能を最大化するためのアナログ回路設計、試作、評価
・自社ブランドイヤホンの次世代モデルにおける回路設計
・産業、医療、ヘルスケア分野向け新製品の企画・開発およびプロトタイピング
・製品の量産化に向けた設計、
および関連部門との連携
- 入社後の流れ
- 入社後は、3か月間の試用期間を設けています。
この期間は、業務への適性や働き方の相性をお互いに確認するための時間です。
実際の仕事を通じて理解を深め、双方が納得したうえで本採用を判断したいと考えています。
福利厚生
各種見舞金 結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金健康・医療関係 健康診断
インフルエンザ予防接種補助
鍼灸整体院の割引ありレジャー・懇親会 懇親会(参加自由)